サプライチェーンの労働力における女性の数は昨年わずかに増加し、2020 年から 2021 年の間に 39% から 41% に上昇しました。 Gartner Inc. と AWESOME の調査によると (サプライチェーンの運営、管理、教育における女性の卓越性の達成)これは、2016 年に初めて調査が発表されて以来最高のスコアでしたが、この分野で改善の余地があるいくつかの領域も浮き彫りになりました。 たとえば、女性の割合が 17% から 15% に減少した管理職を除き、すべてのレベルのリーダーシップで増加が見られました。この減少は、回答者の…

新たな規制変更への準備

世界におけるキャリアにおける男女間の賃金格差 サプライチェーンの賃金は近年減少傾向にあったが、2020年に40歳未満の女性が初めて男性よりも高い賃金を稼いでいると報告され、節目に達した。 業界調査によると 今週投稿されました。管理協会 サプライチェーン (ASCM) 給与とキャリアのレポート サプライチェーン 2021年の 私たちは 2,200 人の業界専門家を対象に、給与と福利厚生に加え、雇用の安定性、満足度、キャリアの機会などのその他のキャリア特性について調査しました。 報告書によると、40歳未満の女性の年収中央値は8万1000ドルであるのに対し、同年齢層の男性の平均年収は7万9000ドルだった。 40歳以上の女性と男性を対象とした調査データは、異なる状況を描きます。 報告書によると、この年齢層の男性と女性の賃金格差は1万2000ドルから2万3000ドルで、男性の方が収入が高いという。「…40歳以上の女性が低賃金でキャリアをスタートしたり、家族の介護のために仕事を辞めたりした場合、賃金格差がなぜ続くのかを説明するのは難しい」と著者らは書いている。 「いずれにせよ、ASCMは企業に対し、女性が確実にサポートされ、専門能力開発を続ける準備ができていることを保証する政策を組み込むことを強く奨励しています。」ASCM によると、ASCM は性差の調査に加えて、「社会における多様性の問題をより深く理解するために、初めて人種と民族性に関する調査を実施する」とのこと。 サプライチェーン 改善すべき具体的な領域を特定します。」…

輸送およびサプライチェーンのリーダーになるには何が必要ですか? 今週オンラインで開催された業界カンファレンス「SMC3 Connections」に集まった業界リーダーらによると、キャラクターの信頼性、決断力、強さは上位にランクされているという。というタイトルのセッションで 次のリーダーのための新しい戦略 世代総合物流会社アークベストの社長兼最高経営責任者（CEO）である業界幹部のジュディ・マクレイノルズ氏と、運輸・物流会社JBハントの最高ビジネス責任者兼人事担当副社長のシェリー・シンプソン氏は、リーダーシップと同氏に対する彼女のコミットメントが見解を決定づけたと述べた。 最新の開発が必要 世代 業界リーダーの。2 人の女性は、個人的なリーダーシップの歩みを共有し、キャリアを通じて生じる課題と機会を活用することの重要性を強調しました。 また、将来の最高のリーダーを見つけることで、適切なビジネス スキルと一緒に働くための成功実績が得られるだけでなく、企業文化が向上し、一緒に働く人々を気遣い、決断力が高まることも彼らは知っています。 それは信頼できる候補者を特定することを意味します。「私が最初に尋ねることの一つは、人々にどのようにアプローチするかということですが、そこに到達する方法はリーダーの信頼性であると私は指摘しました。 [are they] そして、私は本当に彼らの話を買うのでしょうか？ 彼らは誠実さを持っていますか？ それらは私が探しているものです。 」マクレイノルズ氏もこれに同意し、断固たるリーダーシップの必要性を指摘した。「私たちがやっていることの多くは挑戦的なものですが、私たちは人々に、自分たちのやっている仕事が彼らにとって重要であることを知ってもらいたいのです」と彼は説明しました。 [you want]…

1,500人の中小企業経営者を対象とした調査では、雇用主10人中4人が、新型コロナウイルス感染症のパンデミックを受けてフルタイムの仕事に戻ることを拒否した労働者を解雇すると回答したことが判明した。 今週投稿されました。ビジネスレビューウェブサイトDigital.comが実施したこの調査には、製造、運輸、物流、小売、エネルギー、ヘルスケアなどさまざまな業界の経営者が参加した。 回答者のほぼ 50% が、ほとんどの仕事で対面による支援が必要であると回答し、45% がリモート勤務中の従業員の生産性の低下について懸念を表明しました。 経営者らはまた、従業員の士気の低下、寝坊や気晴らしによる遅刻の増加、従業員間の誤解の増加など、在宅勤務のその他の欠点を挙げている。同時に、この調査では、雇用主の10％がリモートワークを義務付け、17％がパンデミック後に従業員がオンサイトとリモートのハイブリッド勤務スケジュールに従うと回答していることが判明した。 調査結果はまた、ほとんどの経営者が勤務スケジュールに関する従業員のフィードバックを考慮することに前向きであることも示しました。 雇用主の69％は、パンデミック後の労働構造について労働者に意見を求めたことがある、または尋ねる予定であると回答した。デジタル社の中小企業専門家デニス・コンソート氏は、「この調査から得られる重要な点の一つは、パンデミック後の職場戦略に単一のアプローチはないということだ」と述べ、調査結果を声明で発表した。 「多くの経営者は、対面での出席の義務化を望んでいます。 ウイルスに関する不安を軽減し、その他の懸念事項に対処するために、このような影響力のある決定を下す前に従業員から直接フィードバックを得てください。 私たちはそれについて共感を示さなければなりません。」パンデミックの健康と安全プロトコルの維持も上位にランクされました。 ある調査によると、企業の42％が従業員に職場復帰前にワクチン接種を義務付け、マスク着用と社会的距離の要件を維持することを義務付けていることがわかった。 従業員間の密接な交流を制限します。

の持続可能性の状況 サプライチェーン マサチューセッツ工科大学の輸送・物流センターと交通管理専門家評議会の最近の調査によると、過去1年半の経済やパンデミック関連の課題にもかかわらず、同社は好調だという。 サプライチェーン (CSCMP)。 ）。グループ年度 2021 年のサプライチェーンの持続可能性の現状 発表された報告書によると、ほとんどの企業は過去1年間、持続可能なサプライチェーンの構築にためらうことなく努力しており、多くの企業にとって、新型コロナウイルス感染症危機によってその取り組みが加速したり、持続可能なビジネス慣行が変化したりしているという。認識を高める。 の重要性の報告書の著者らによると、「昨年、新型コロナウイルス感染症パンデミックの影響がまだ迫っていたとき、私たちはこの危機が企業の持続可能性への投資熱意を弱めるだろうと予想していた」 サプライチェーン (SCS)。 「企業はパンデミックとの戦いに全神経を集中するだろう。驚くべきことに、調査結果は新型コロナウイルス感染症によりサプライチェーンをより持続可能にしようとする動きが大幅に遅れていることを示している」と、そうではなかったことを示唆した。調査対象者の 80% 以上が、危機は自社の SCS への取り組みに影響を与えなかった、またはそれを強化しなかったと回答しました。 さらに、インタビューを受けた経営幹部の 83% は、新型コロナウイルス感染症により…

約 200 人の CEO および上級管理職を対象とした Gartner の調査によると、 サプライチェーン (CSCO) はパンデミックから経済が回復し続ける中、混乱を乗り越えてビジネスの継続性を確保する能力を持っていますが、コースを維持する準備をしておく必要があります。 本日発売。調査では、2020 年の新型コロナウイルス感染症のパンデミックによってもたらされた課題を受けて、コストの最適化と強靱なサプライ チェーンの構築を継続する必要性についての懸念が浮き彫りになっており、ビジネス リーダーの 17% が CSCO の短期的な最優先事項としてコストの最適化を挙げ、次いでの回復力によって サプライチェーン (16%)。トーマス・オコナー氏、実践担当上級アナリスト…

サプライチェーンの業界団体は、人々が新型コロナウイルスのワクチン接種を受けなければならないという企業や地域の要件を強化することに焦点を当て始めており、医薬品は米国経済を軌道に戻す最善の方法であると述べた。発表では、感染力の強いコロナウイルスの「デルタ変異体」が多くの地域社会で急速に広がり、病院が新型コロナウイルス感染症やその他の病気の患者を治療する能力に負担がかかり、高齢者を含む社会的病気のリスクが高まる可能性があると述べた。 家族の弱い立場にいる人や既往症のある人に深刻な脅威をもたらす場合に行われます。感染拡大を受けて、民間雇用主らは、学校、大学、オフィスが秋に人々を従来の職場に戻す前に、労働者にワクチン接種を受けるよう要求するために列を作り始めた。 例としては、デルタ航空、ユナイテッド航空、ドア ダッシュ、フォード、ウーバー、リフトなどの輸送大手や、サックス、タイソン フーズ、ウォルト ディズニー カンパニー、ウォルマートなどの小売大手が挙げられます。 公表された報告書によると。そして国内最大の雇用主、 連邦政府も同じことをした7月29日、すべての連邦職員にワクチン接種状況の提示またはマスクの着用、毎週の検査を受け、社会的距離を保ち、出張を避けることが義務付けられると発表した。業界団体はワクチン接種率を高め、パンデミック不況からの経済回復を維持する競争に参加している。 全米小売業連盟（NRF）が本日発表した。ＮＲＦの首席エコノミスト、ジャック・クラインヘンツ氏は「ワクチン接種はさらなる経済回復、再開、再建の鍵となる」と述べた。 それは誰にとっても非常に重要なわけではありません。」クラインヘンツ氏は「現在は２０２１年後半に入っており、夏の気温の上昇で経済が加熱しつつある」と述べた。 今年は 2020 年とは大きく異なり、はるかに良い年です。経済の勢いは政府の金融政策と財政政策によって推進されており、最も重要なことに、新型コロナウイルス感染症ワクチンの発売が後押しされています。全米製造業者協会（NAM）もこうした取り組みを支持しており、加盟企業がチームのワクチン接種と地域社会の保護を支援するためのリソースを提供していると述べている。 ビデオ、グラフィックス、ワクチン検索機能が含まれています。「命を救う新型コロナウイルスワクチンは、私たちのような米国の製造業者によって私たちのために作られました。 これらは証明されており、安全であり、命を救い、パンデミックを終わらせます。 それが経済回復を維持できる唯一の方法です。 」 NAMの社長兼最高経営責任者（CEO）のジェイ・ティモンズ氏は声明で次のように述べた。「ワクチンが利用可能になって以来、メーカーは模範を示し、従業員が安心してワクチン接種を受けられるよう支援してきました。 私たちはデルタ変異種を克服し、命を救うことができるよう、より多くのアメリカ人にワクチンを接種するあらゆる努力を支持します。」その電話に出たのは、…

あらゆる業界の1,250人の経営者を対象とした調査では、人手不足が続く中、事業を継続するために自動化に目を向ける企業が増えていることが判明した。 今週投稿されました。ビジネスレビューウェブサイトDigital.comによると、80％以上の企業が現在の労働者不足の影響を受けており、自動化ツールを含めて人材不足に対処しようとしている、既存従業員のスキルアップや給与の引き上げなどを検討しているという。 。 私たちは労働者を呼び込むためにさまざまな賃金措置を検討しています。自動化がこの傾向の原動力です。 経営者の 4 人に 3 人は、人手不足のため自動化ツールを検討またはすでに投資していると回答し、半数以上 (55%) は自動化ツールが恒久的に削減されると回答しています。 この調査では、70％以上の経営者が不足を補うために海外労働力の導入を検討または投資していることも判明した。同時に、73％の経営者が失業手当の打ち切りにより労働力不足が緩和されることを期待していると回答した。 一部の州が今秋に失業給付の延長を終了し、多くの州がすでに終了していることから、労働者に職場復帰への圧力がかかる可能性があるとビジネスリーダーらは述べた。しかし、Digial.comの研究者らは、そうではない可能性があると警告している。「…ほとんどの経営者は自動化への移行が永続的であると信じており、多くの経営者はすでにスキルアップやフリーランスへの移行を行っているため、人々が今切望しているポジションの多くはその頃には存在していないかもしれません。 私たちは彼らを連れて行きたいのです。」 彼らは言った。

の専門家たちは、 サプライチェーン 多くの企業で利益主導の運営からの移行が進んでいることを反映して、彼らは目的主導のサプライチェーンを構築することの価値をますます認識しています。 ガートナー調査。調査会社が業界専門家 573 人を対象に行った調査では、業界リーダーの 85% が サプライチェーン 彼らは、彼らの組織の主な目的は、製品の提供を通じて顧客とつながり、「社会的および環境的にプラスの影響」を生み出すことであると述べた。 優先事項リストの 2 番目は、投資家の収益性の達成 (61%) です。Gartner Supply Chain Practice のシニア アナリスト…

TransImpact、サプライチェーンテクノロジーとサービスのプロバイダー 世界的な貨物および小包の管理およびコンサルティング会社である MCG Logistics を買収。同氏は、この動きにより、消費財、家庭用品、ヘルスケア業界における専門知識が深まり、海運、航空、国際物流における能力が拡大すると述べた。この買収により、TransImpact の地理的拠点も拡大され、カリフォルニアにオフィスが追加されました。 合併後の会社はノースカロライナ、オハイオ、カリフォルニアにオフィスを構え、従業員数は170人以上となる。契約条件は明らかにされていない。最近まで輸送効果として知られていましたノースカロライナ州エメラルドアイランドの同社は、顧客のサプライチェーン業務を合理化する包括的なテクノロジーベースのソリューションを開発、適用していると述べている。mcg物流、 カリフォルニア州ビエホに拠点を置く荷物契約管理、貨物契約管理、輸送管理システム (TMS) ソフトウェア、インテリジェントな請求書監視、電子購買および調達、荷物の遅延集荷、および高度な管理サービスが含まれます。MCG LogisticsのCEO、James Manning氏は声明で「TransImpactチームに加わることができてうれしく思う」と述べた。 「私たちのビジネスには、パッケージ取引の先駆者としての共通の伝統や、クライアントの業績向上への注力など、多くの類似点があります。 そのため、TransImpact の業界をリードするテクノロジーを活用する機会は、当社のお客様にとって非常に強力です。」当社は、世界的な貨物および小包の管理およびコンサルティング会社である MCG Logistics の買収を発表できることを嬉しく思います。 バークレー・スタッフォードがMCG買収について何と言っているかをご覧くださいhttps://t.co/ilPfxgVvuO＃ 入手…

商業用不動産の価値は多くの米国市場でパンデミック前の水準に戻り、昨年末から始まった回復が続いている。 報道によると 商業用不動産大手CBREより。最新のCBRE米国キャップレート調査によると、投資家の3分の2が今年上半期にリスクへの関心が高まっており、ほとんどの投資家が資産価値の尺度であるキャップレート（または「キャップ」レート）への投資を選択しています。 維持されることが期待されます。 CBRE によると、一般的にキャップレートが低いほど価値は高くなります。この調査では、2019年上半期と2021年上半期の米国の資本化率を比較した。CBREの資本市場グローバル・プレジデント、クリス・ルードマン氏は「不確実性は残るものの、力強い経済回復は不動産ファンダメンタルズ、投資量、株式にとって引き続き恩恵をもたらすだろう」と述べた。CBREによると、産業市場は2020年半ばの景気後退以降、特に好調に推移している。 調査では、投資家が、倉庫、配送センター、および同様の施設に対する強い需要を背景に、工業所有権の時価総額が引き続き圧縮されると予想していることが示された。報告書によると、「パンデミックは他の不動産セクターよりも特定の不動産セクターに大きな影響を与えている」という。 すべての産業市場は、資本化率の低下を報告しました。 [the first half of 2019]これはパンデミック中の電子商取引に対する需要の高まりによる投資家の旺盛な意欲を反映している。 」この調査では、投資家が今年上半期に工業用資産をプレミアム価格で購入する意向があることも判明した。

毎月の物流管理者指数（LMI）報告書によると、物流業界の企業活動は8月も前例のない成長を続けた。 本日発売。 LMIの研究者らは、LMIは7月の測定​​値からわずかに低下したが、それでも報告書の5年間の歴史の中で5番目に高い測定値である73.8を記録したと述べた。同報告書は、「物流業界はこの夏、主に価格の高騰と生産能力の大幅な減少により前例のないペースで拡大した」と述べた。 「…夏の間に見られた逼迫とコスト高は秋まで続くようだ。」LMI は、倉庫業および運送業のビジネス活動を測定します。 LMI が 50 を超えると成長を示します。 LMI が 50 未満の場合は、収縮を示します。ザック・ロジャース氏、LMI 研究者 大学 コロラド州は、8月のわずかな減少は、供給のバックアップによる在庫レベルの低下を反映していると述べた。 サプライチェーン そして多くの業界で製品不足が発生しています。 同氏は、LMI輸送能力指数が8月も引き続き縮小し40.5に達し、15カ月連続の低下となったことを指摘し、これらの支援が直ちに緩和される兆候はないと付け加えた。 輸送価格も同様に高く、LMI輸送価格指数は3パーセント近く低下して93.7となった。…

ゴールドマン・サックスの今後の調査によると、中小企業は引き続きコロナウイルスのパンデミックで大きな打撃を受けており、秋前に新型コロナウイルス感染症の感染者が発生する中、多くの企業が苦境に立たされている。同社は8月下旬、1,000人以上の中小企業経営者を対象に調査を実施したが、そのほとんどがパンデミックによる経済的打撃からの中小企業の回復を支援するため、政府によるさらなる措置を必要としていた。経済的苦痛は全体的に感じられているが、調査では少数派経営の中小企業が最も大きな打撃を受けていることも判明した。 調査対象者の40％以上が、手元にある現金が3カ月未満と回答しており、黒人経営の中小企業ではその数字が51％に上昇する。 さらに、調査対象者のうち、必要に応じて融資を受けることができると「非常に自信がある」と答えたのはわずか31％で、黒人経営の企業ではこの数字が20％に上昇したという。調査対象者の90％近くが、新型コロナウイルス流行を受けて連邦政府が追加の緊急金融支援を提供することを支持し、90％以上が低コストの長期融資保証プログラムの創設を支持していると回答した。 意志の力。 中小企業はバランスシートを再構築します。「アメリカの中小企業は、18か月にわたる新型コロナウイルス関連の経済的挫折によって大きな打撃を受けています。 多くの店舗が営業を再開する一方、全国の中小企業経営者は回復に向かっている。 これは、今後さらなる救済が必要であるという明確なメッセージを送っている。 ゴールドマン・サックスのナショナル・ディレクター、ジョー・ウォール氏はこう語る。 10,000 の中小企業の声 研究を実施したプログラム。ゴールドマン・サックスの広報担当者は、完全な報告書は来週発表される予定で、中小企業の経営能力に対する政府規制の影響など、さまざまなテーマを取り上げると述べた。

業界団体は木曜日に発表されたバイデン政権の計画を慎重に支持している。 従業員100人以上の民間企業に対し、パンデミックと闘うという公衆衛生上の目標には同意するものの、その取り組みに伴う潜在的なコストを懸念しているとして、従業員にワクチン接種または毎週の検査を行うよう義務付けている。ホワイトハウス 戦略「パンデミック クローゼットから出てくる」 ワクチン未接種者へのワクチン接種、ワクチン接種者の保護の強化、学校の安全性と開校の維持、検査数の増加とマスクの義務化、経済回復と新型コロナウイルス感染症の保護 19 患者ケアの改善。ワクチン未接種者へのワクチン接種の最初の課題には、ほとんどの労働者の予防接種や検査に対する労働安全衛生局（OSHA）の新たな要件と、連邦職員や請負業者に対するより厳格な要件が含まれており、ワクチン接種の要件も含まれている。 「大統領の計画は、規制当局やその他の措置を利用してワクチン接種義務の対象となるアメリカ人の数を大幅に増やすことで、ワクチン接種を受けていないアメリカ人の数を減らすものである。 それは職場で支配的になるでしょう」とプラン氏は言います。金曜日、業界団体は計画の全体的な方向性は支持するものの、ワクチン接種のための有給休暇や毎週の検査費用の支払い、従わない労働者への休暇の付与は行わなかったと発表した。「アメリカ国民の安全を守るためにパンデミックを主導した製造業者の経営に悪影響を及ぼさないように、ワクチン要件を確実に構築するために政権と協力することを楽しみにしています。 メーカーが大小を問わず不当なコンプライアンス費用を負担させないようにすることが重要です。」 全米製造者協会 (NAM) の社長兼最高経営責任者 (CEO) であるジェイ・ティモンズ氏は次のように述べています。「資格のあるすべてのアメリカ人にワクチンを接種すれば、何よりもまず入院が減り、命が救われます。 それは私たちの能力に依存するため、経済的にも不可欠です」とティモンズ氏は語った。 NAMは「This Is Our Shot」と呼ばれるプロジェクトを通じて、あらゆる規模のメーカーにワクチンを宣伝している。…

コカ・コーラのボトラーはサプライチェーンの回復力に総合的なアプローチを採用しています

サプライチェーンにおける女性の活躍

エンタープライズ ソフトウェア プロバイダーである Oracle が 1,000 人を超える米国の消費者を対象に行った調査では、サービスの遅延と中断が発生していることがわかりました。 サプライチェーン 過去1年半にわたる事態は米国人の生活に悪影響を及ぼしており、多くの人はこの状況が決して終わらないのではないかと懸念していると述べた。 本日発売。報告書によると、新型コロナウイルス感染症のデルタ変異種の増加により、配送の遅延、製品不足、混乱に関する懸念が全国的に悪化しており、人々は懸念に対処するのに役立つブランドを求めているという。「これらの洞察は、現在の課題を浮き彫りにしています。 サプライチェーン 多くのアメリカ人に影響を与えている」とOracleグループの製品戦略担当副社長は述べた。 サプライチェーンと最高持続可能性責任者のジョン・チョーリー氏は水曜日の声明で述べた。 「最終的には、 サプライチェーン ここでブランドの約束が成されるか破られるかが決まります。 効率性と透明性を提供できる組織 サプライチェーン 顧客が期待しているものは、顧客ロイヤルティの向上とビジネスの成長の主な原動力です。」回答者の大多数 (87%)…

最新の物流管理者指数（LMI）レポートによると、物流サービス需要の加速により、物流経済は9月も長期的な成長を続けた。 サプライチェーン 世界的に。 本日発売。9月のLMIは72.2で、8月の73.8から低下したが、依然として倉庫、輸送、物流市場の景気拡大を示す50ポイントを大きく上回っている。 LMI研究者で経営学の助教授であるザック・ロジャース氏によると、LMIは2月以来70を超えており、業界全体の急速な成長を示しているという。 サプライチェーン の中に 大学 コロラド州。ロジャース氏は、2020年の春に始まった成長の急上昇がさらに延長され、LMIの5年間の歴史の中で最長の成長を記録したことを指摘し、「我々は通常をはるかに上回っている」と述べた。 「これは私たちがこれまで見た中で最も長い最高峰です。」この拡大は、業界全体の価格高騰によって引き起こされています。 在庫コストと同様に、保管および輸送の価格は月を通じて高止まりした。 倉庫価格はLMI89.3という記録的な水準に達した。 ロジャーズ氏は、在庫レベルの低下により成長が鈍化したが、その理由は「消費者の需要が高く在庫の移動が早くなった一方、物流の遅れで配達が遅れたためだ」と述べた。 それが原因である可能性が高い」と彼は付け加えた。物流管理者は、同様の傾向が今後 12 か月間続くと予想しています。 報告書によると、9月の将来予想指数は72.6で、「予想される成長率のかなりの割合」を示しているという。LMI は 8 つの分野で物流業界の成長を追跡しています。…

契約物流プロバイダーの GXO Logistics, Inc. は、年末の出荷シーズンのピーク前に、北米で 9,000 人、全世界で 20,000 人を雇用する予定です。 同社が今日明らかにした。 同社によると、この採用の動きは、倉庫自動化技術への投資を継続する計画に関連しており、投資額は前年比40％増加しているという。GXO は、米国およびカナダ全土でフルタイム、パートタイム、および契約雇用の機会を提供しています。 最も多くの養子縁組を行っている州には、カリフォルニア、ジョージア、インディアナ、ペンシルベニア、テキサスなどが含まれます。企業のリーダーらは、自動化により従業員のトレーニング時間が最大 80% 削減されたと述べています。 GXOは3100を実装する計画だと述べた ロボット 北米では今年末までに自動化サイトが 9 か所、欧州で…