Puede que no lo parezca, pero primero Empleos en carreras de gestión de la cadena de suministro De hecho, puede ser uno de los más importantes. No hay una forma segura de asegurar ese primer trabajo difícil de alcanzar, pero el siguiente consejo: Grupo de Talento SCM Hemos resaltado algunos elementos clave que ayudarán.
educación avanzada
Una licenciatura de una universidad de cadena de suministro de primer nivel aumenta en gran medida sus posibilidades de obtener una pasantía o un trabajo de tiempo completo. Pero si no puede asistir a una de las universidades líderes en cadena de suministro, no se preocupe. Un título de cuatro años en cadena de suministro, negocios, ingeniería o un campo relacionado de una universidad acreditada abre la puerta a la mayoría de los puestos profesionales y de nivel inicial en la cadena de suministro. Siempre que haya completado su título, asistido a pasantías relevantes y tenga un buen GPA, está en excelente forma.
Los títulos avanzados pueden ser beneficiosos según la industria y el trabajo al que se dirige, por lo que lo alentamos a que considere permanecer en la escuela para completar su programa de posgrado. Sin embargo, este enfoque puede no ser adecuado para todos. Porque puede ser igualmente ventajoso tener algunos años de experiencia en el mundo real antes de considerar volver a la universidad.
También es importante tener en cuenta el posible retorno de la inversión (ROI). Si sus aspiraciones incluyen trabajar a nivel ejecutivo, un MBA puede ser una buena opción. Sin embargo, si prefiere funciones a nivel de personal o posiciones no gerenciales, un título avanzado puede no valer el tiempo o el dinero. Le recomendamos que sopese cuidadosamente los pros y los contras antes de tomar esta decisión. Porque sé que puedes obtener puestos de nivel ejecutivo sin un título de posgrado.
agudiza tus habilidades analíticas
Ya sea que todavía esté en la escuela o ya esté trabajando en el campo, invertir en capacitación práctica y analítica, como tomar cursos en análisis de datos o finanzas, es una buena idea. La mayoría de los puestos de la cadena de suministro de nivel de entrada requieren competencia en Microsoft Excel, ya que es la herramienta principal que utilizan los analistas e ingenieros para manipular y analizar datos. También es importante comprender cómo usar una herramienta de inteligencia comercial como Tableau para transformar el análisis de datos sin procesar en formatos fáciles de presentar.
Incluso si su enfoque está en el lado operativo de su negocio, necesita comprender estas herramientas para coordinar y liderar de manera efectiva los esfuerzos orientados a tareas y tomar decisiones sólidas respaldadas por datos. Y no descuides las finanzas. Comprender los instrumentos financieros básicos que funcionan en su industria puede brindarle una ventaja competitiva.
obtener la certificación
Una excelente manera de que su profesional de la cadena de suministro tenga un comienzo temprano es con una certificación de la cadena de suministro. Hay muchos tipos diferentes de certificaciones de la cadena de suministro, así que tómese su tiempo e investigue cuál funciona mejor para el trabajo que está buscando.
Hay calificaciones específicas recomendadas por los reclutadores de planificación de inventario para aquellos que deseen trabajar en esta área, como la planificación de la demanda, la planificación del suministro, la gestión de materiales y la planificación de ventas y operaciones (S&OP). Certificación CPIM Presentado por ASCM (Asociación para la Gestión de la Cadena de Suministro) (Certificación para la Gestión de la Producción y el Inventario).
Si está interesado en una carrera en logística, reclutador de logística Le recomendamos que obtenga la certificación CLTD (Certificación de Logística, Transporte y Distribución), que también cuenta con ASCM.
Finalmente, si está buscando un rol más amplio para administrar toda la disciplina de la cadena de suministro, el profesional certificado de la cadena de suministro (CSCP), que también aparece en ASCM, es su mejor opción.
no te saltes la pasantía
Las pasantías no se pueden exagerar. Pagados o no, estos son los componentes básicos necesarios para una carrera exitosa en la cadena de suministro. Si su objetivo es conseguir un trabajo con un empleador de primer nivel, le recomendamos que realice al menos dos pasantías.
En el mercado laboral altamente competitivo de hoy en día, las pasantías son esenciales para construir una carrera en la cadena de suministro y pueden brindarle la ventaja que necesita al solicitar un empleo de tiempo completo. Las pasantías a menudo conducen a ofertas de empleo de tiempo completo en la misma empresa, así que trate de sobresalir en cada oportunidad. La empresa para la que trabajo actualmente, una firma de reclutamiento de búsqueda de ejecutivos de la cadena de suministro, en realidad me contrató como pasante antes de ofrecer un puesto de tiempo completo después de graduarme de la escuela.
De hecho, a menudo se dice que obtener su primera pasantía es más difícil que obtener su primer puesto oficial en la cadena de suministro más tarde. En las pasantías, los empleadores deben asumir todos los riesgos contra las personas debido al hecho de que aún no tienen experiencia profesional.
prueba y error
En este momento, puede que estés pensando que tienes que saber todo antes de graduarte de la universidad, pero no puedes estar más lejos de la verdad: encontrar un papel. Si puedes resolver esto mientras estás en la escuela, estarás por delante del juego después de la graduación.
Además, nunca dejas de aprender. Entrar en el mundo profesional a menudo requiere un poco de “ensayo y error” antes de que una carrera realmente comience a afianzarse. Así que descansa un poco y disfruta de tu vida universitaria. Es una oportunidad única en la vida y querrá recordarla como los mejores años de su vida.
No existe una línea recta para que todos obtengan su primer trabajo en la cadena de suministro. Sin embargo, la habilidad que he mencionado a lo largo de este artículo es cómo enderezar tu camino. Todos siguen su propia ruta en lo que se refiere a explorar la amplia variedad de trayectorias profesionales que existen en el sector de la cadena de suministro. ¡Todo comienza con dar ese primer paso!
Sobre el Autor
Brian Kennedy, Grupo de talentos de SCM
Brian Kennedy es un gerente de marketing. Grupo de Talento SCM – Reclutador ejecutivo de la cadena de suministro. Originalmente se unió al equipo de SCM Talent Group como pasante de marketing durante su carrera universitaria. Luego fue nombrado Gerente de Marketing y usó su talento para crear y ejecutar varias estrategias de marketing entrantes y salientes para garantizar la alineación con la amplia base de clientes de SCM. Anteriormente, trabajé como pasante de marketing para una productora durante dos años y trabajé como creador de contenido creativo de pista y campo en la Universidad Estatal de los Apalaches mientras estudiaba mi título. Brian aporta una gran cantidad de conocimientos en estrategia de marketing digital y producción de contenido creativo.