Centro – Los empleados son la clave del éxito – Desarrolla a tus empleados con Going PRO Talent Fund

Cuando piensa en mejorar su negocio, sus primeros pensamientos pueden girar hacia el proceso de cómo incorporar estrategias lean, optimizar con automatización o cambiar los flujos de trabajo para ahorrar costos y aumentar la eficiencia. Pero una de las mejores inversiones que puede hacer para mejorar el desempeño de su negocio está en sus empleados. Mejorar la cultura y el liderazgo organizacional y mejorar las habilidades de los empleados mejorará las tasas de contratación y retención, lo que conducirá a una mayor satisfacción laboral y productividad. ¿La mejor parte? ¡Michigan funciona! El programa te ayudará a lograrlo todo. Continúe leyendo para obtener más información.

No es ningún secreto que los empleados motivados y comprometidos están en la mejor posición para identificar oportunidades de mejora en toda la organización porque saben que sus talentos, opiniones y trabajo son valorados. Por eso es esencial crear una cultura y un equipo de liderazgo que dé voz a los empleados y les haga sentir que son una parte importante de la empresa, no sólo un engranaje. También es importante brindar oportunidades para que el personal desarrolle habilidades e identifique oportunidades de avance. Esto se debe a que ayuda a los empleados a visualizar el futuro de la empresa y garantiza que tengan las habilidades para seguir siendo competitivos dentro de la empresa. Tener un plan sólido implementado para brindarle a su personal la capacitación, el apoyo y el ambiente de trabajo positivo que necesitan beneficiará a sus empleados y a todos los aspectos de su negocio.

54 millones de dólares en financiación para formación están en juego

Con todo esto en mente, los fabricantes de Michigan cuentan con un importante recurso interno para el desarrollo de talentos llamado Going PRO Talent Fund (GPTF). El fondo ofrece premios financieros a empresas con una clara escasez de talento, ayudándolas a reclutar y retener empleados y a crecer en mercados globales competitivos. La iniciativa también trabaja para aumentar el grupo de talentos disponibles para que Michigan pueda mantener y aumentar la representación manufacturera en muchos sectores. Finalmente, los fondos del GPTF se pueden utilizar para recapacitar a los empleados en sectores que están evolucionando en respuesta a nuevas tecnologías, demandas de los consumidores e industrias en constante cambio.

Las empresas de Michigan han estado aprovechando activamente GPTF para mejorar sus negocios durante casi una década. Desde el inicio del programa en 2014, los ganadores han obtenido más de 6,300 premios, con un monto promedio de más de $30,000. La mayoría de los beneficiarios (60%) son empresas con menos de 100 empleados. Incluso solo en el año fiscal 23, GPTF gastó aproximadamente $65 millones en capacitación y desarrollo de aproximadamente más de 20,000 empleados existentes y 17,000 nuevas contrataciones en todo el estado. GPTF ayuda a las empresas de Michigan a involucrar a sus empleados y transformar sus operaciones. ¿Será su empresa la siguiente? Descubra cómo presentar su solicitud a continuación.

El último ciclo de solicitud de GPFT se abre el 9 de octubre y otorga a los empleadores fondos de capacitación que se utilizarán dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de concesión. Los empleados pueden recibir hasta $2,000 para capacitación presencial y en el trabajo a corto plazo y hasta $3,500 para capacitación de aprendizaje registrada por el Departamento de Trabajo. Además, este es un programa competitivo y no todos los empleadores recibirán financiación. En 2024 se dará especial consideración a las empresas relacionadas con vehículos eléctricos, infraestructuras y movilidad. Las empresas también ganan puntos por ser empresas desfavorecidas o propiedad de minorías y promover políticas laborales flexibles (como horarios predictivos, cuidado de niños y asistencia de transporte).

Michigan Manufacturing Technology Center (MMTC) es un proveedor de capacitación certificado y se enorgullece de trabajar en asociación con MichiganWorks. Ayude a los empleadores a comprender el proceso de solicitud y ayude a crear planes de capacitación.

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Entonces, ¿Cómo empiezan los empleadores? ¿Estás en camino al premio GPFT? Primero, averigüe si es elegible. Los empleadores participantes deben estar ubicados físicamente en Michigan, cumplir con todos los requisitos fiscales y tener una necesidad demostrada de mejorar habilidades, etc. En segundo lugar, los empleadores deben trabajar con MichiganWorks. y los socios identifican brechas de habilidades y planifican capacitación para empleados de tiempo completo que conduzca a certificaciones transferibles y en demanda. Finalmente, se notificará a los empleadores si han sido seleccionados para un premio y celebrarán un contrato y un plan de capacitación dentro de los 12 meses posteriores a la recepción del premio. Nuestros recursos de GPTF brindan información general de GPTF y hojas de trabajo de capacitación para eliminar las conjeturas al crear su plan de curso. También puede escuchar al personal de MMTC discutir el proceso y responder sus preguntas en seminarios web grabados. aquí.

Los expertos de MMTC ayudan a las pequeñas, medianas y grandes empresas a crear planes de formación realistas y adecuados en función de sus necesidades y objetivos. MMTC ofrece una variedad de capacitaciones financiadas por GPTF, que incluyen el desarrollo de habilidades de fabricación, la comprensión de los principios y técnicas Lean 4.0, la resolución de problemas 8D, el desarrollo de habilidades de procesamiento de alimentos, enfoques prácticos para la gestión de proyectos y la Industria 4.0. Vea nuestro catálogo completo de cursos de certificación aquí.

El Fondo de Talento Going PRO es su oportunidad de ampliar su influencia en nuestra industria, fortalecer su negocio y fortalecer la economía de Michigan. Estamos listos para ayudarle. Para obtener más información sobre GPTF, haga clic aquí o contáctenos en [email protected].

Desde 1991, el Centro de Tecnología de Fabricación de Michigan ha ayudado a las pequeñas empresas de Michigan a competir y crecer. A través de servicios personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desarrollamos líderes empresariales más eficaces, impulsamos la innovación de productos y procesos, impulsamos la excelencia operativa en toda la empresa, hacemos crecer nuestros negocios y fomentamos estrategias creativas para aumentar la rentabilidad.encuéntranos en www.el-centro.org.

categoría: Mejora continua, Liderazgo/Cultura, Fabricación en EE. UU., Fuerza laboral