Autor: John Spielson
Hace casi dos años, asistí a un programa de desarrollo profesional centrado en métodos de optimización. linkedin Mejore su perfil personal, respalde la marca de su empresa y genere clientes potenciales. No sabíamos que una pandemia se apoderaría del mundo y reorientaría todos los aspectos de nuestras vidas. Desde la educación hasta el lugar de trabajo, nos hemos visto lanzados a un nuevo mundo virtual. Hemos tenido que aprender a crecer, comunicarnos y colaborar sin reunirnos en persona. El momento para este programa de LinkedIn no podría haber sido más perfecto.
Haga de LinkedIn una prioridad en 2022
Al entrar en 2022, tenemos la oportunidad de fortalecer nuestras conexiones y relaciones virtuales tomándonos el tiempo para reevaluar nuestra presencia digital. Con aproximadamente 800 millones de miembros a finales de 2021, LinkedIn ha creado una de las plataformas sociales profesionales más grandes del mundo. Ahora es el momento perfecto para actualizar su información, capacitación, certificaciones, experiencia, habilidades y recomendaciones personales y comerciales de LinkedIn. A medida que muchas empresas se alejan de las tradicionales reuniones en persona y oficinas físicas, optimizar su perfil de LinkedIn es una forma eficaz de establecer su experiencia de forma virtual y mostrar su personalidad. Tenga en cuenta que LinkedIn es una plataforma profesional, por lo que es mejor discutir o discutir política, religión y temas controvertidos aquí.
Mejora tu perfil personal
Empecemos por las tareas domésticas básicas. Comience con su perfil personal y asegúrese de que su información esté actualizada, incluida su foto. A la gente le gusta ver con quién se conectan. ¿Tu cabello es gris? ¿Se te ha caído el pelo? ¿Estás trabajando desde casa y dejándote barba ahora mismo? En cualquier caso, asegúrese de que su yo virtual coincida con su vida real. No compartas tus glamurosos retratos de los 80. La confianza y las relaciones se construyen a través de la comunicación y la honestidad. Pintar una imagen tuya de otra época no es necesariamente incorrecto, pero les dice a los demás que prefieres otra versión de ti mismo. También recomendamos actualizar esta foto de perfil dos veces al año.
A continuación, asegúrese de que su título coincida con la audiencia a la que desea llegar. Piensa en los mensajes que envías y en quienes podrían leerlos. Una vez que tenga su información de contacto, revise su experiencia, habilidades y recomendaciones. Su información de contacto seguirá siendo la misma para que pueda verificarla fácilmente. Para confirmar su experiencia, habilidades y recomendaciones, debe esforzarse por maximizar el “pop” de estos atributos y mostrar siempre a los demás que está trabajando en usted mismo. Esto llevará un poco más de tiempo. Puedes enumerar hasta 50 habilidades, pero solo se mostrarán las tres mejores, así que haz lo mejor que puedas. Una de las leyes de influencia ética que discutimos en la clase de Habilidades de Supervisor del Centro es que las personas recompensan los actos de bondad. En otras palabras, si quieres una recomendación, dala.
Finalmente, piensa antes de publicar. Como se mencionó anteriormente, LinkedIn es una red profesional y no sólo puedes representarte a ti mismo, sino también representar a tu empresa. Piensa en el mensaje que estás enviando, quién lo lee y cómo será visto y compartido. La publicación es esencial para el crecimiento personal, profesional y de la industria. Puedes compartir y aprender mucho a través de esta plataforma. Si cree que hay algo que podría beneficiar a otros, comparta sus pensamientos, así como fuentes y enlaces para que otros puedan obtener más información si la necesitan. Por favor, hágalo posible. Nunca debemos dejar de aprender. Para esto se creó la plataforma. Todo lo que necesitas hacer es aprovechar al máximo sus funciones. Tenga en cuenta que mantener un perfil de LinkedIn actualizado no es una tarea que se realiza una vez al año. Tu perfil debe ser visto como un documento vivo y en constante crecimiento, al igual que nosotros somos expertos. Invertir tiempo en LinkedIn debería ser una prioridad absoluta en 2022 porque nunca se sabe quién podría estar dispuesto a compartir su valiosa perspectiva, ofrecerle consejos o abrirse a usted. Según un comunicado de LinkedIn, las estadísticas de la primera semana del nuevo año muestran que los cambios de trabajo aumentaron un 25%, se contrata a una persona cada 15 segundos, las ofertas de trabajo remotas casi se han duplicado desde 2020 y 99 personas en mi red personal han cambiado de trabajo. . LinkedIn es una herramienta poderosa. Sin embargo, como cualquier herramienta, debe utilizarse correctamente para maximizar su utilidad.
Conozca a nuestro experto: John Spielson asesor de negocios lean
Desde que se unió al Centro en 2014, John Spielson ha trabajado para brindar apoyo profesional a los procesadores de alimentos, así como a los fabricantes de capacitación sobre estrategias de liderazgo y lean. Su experiencia dirigiendo su propio negocio le ha aportado conocimientos en producción, ventas, seguridad alimentaria, marketing, almacenamiento y logística. Como asesor de negocios Lean, John utiliza herramientas Lean como mapeo de flujo de valor, 5S, eventos Kaizen, trabajo estándar y resolución de problemas para ayudar a los fabricantes de todo tipo a reducir efectivamente el desperdicio, mejorar la eficiencia y reducir el riesgo. la cultura de su empresa. John también brinda una variedad de capacitación en liderazgo a clientes de fabricación, incluidas habilidades de supervisión y desarrollo de habilidades de fabricación, y ayuda a realizar evaluaciones de oportunidades tecnológicas para el centro.
Desde 1991, el Centro de Tecnología de Fabricación de Michigan ha ayudado a las pequeñas empresas de Michigan a competir y crecer. A través de servicios personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desarrollamos líderes empresariales más eficaces, impulsamos la innovación de productos y procesos, impulsamos la excelencia operativa en toda la empresa, hacemos crecer nuestros negocios y fomentamos estrategias creativas para aumentar la rentabilidad. Visite www.the-center.org.
categoría: Crecimiento, Ventas y Marketing, Empleados