Publicado por: Jim Gorman
Mientras los fabricantes luchan por mantener la productividad debido a una escasez de talento sin precedentes, no se puede ignorar el valor de un plan de capacitación eficaz para los empleados. Elaborar un plan de formación estratégico y adecuado es esencial para desarrollar y retener a todos los empleados, independientemente de su función o nivel dentro de su organización. En realidadEl 76% de los trabajadores dice que su empresa sería más atractiva si proporcionara capacitación adicional a sus empleados, y el 86% no dejaría su trabajo actual si su empleador les ofreciera capacitación y desarrollo.
Teniendo en cuenta estos importantes hechos, los fabricantes que buscan financiación adicional y apoyo para sus esfuerzos de capacitación pueden encontrar asistencia a través del Going PRO Talent Fund (GPTF). Obtenga más información sobre GPTF y cómo puede respaldar la capacitación de su fuerza laboral a través de las preguntas frecuentes a continuación.
¿Qué es el Fondo de Talento Going PRO?
Establecido por Michigan Works!, un socio establecido en el desarrollo del futuro económico del estado, el GPTF proporciona fondos competitivos a los empleadores para capacitar, desarrollar a sus empleados actuales y recién contratados y ayudar a mantener. A través de una red colaborativa a nivel estatal de socios para el desarrollo de habilidades de la fuerza laboral y de los empleados, este programa ayuda a garantizar que las empresas tengan el talento que necesitan para competir y crecer, al tiempo que brinda a las personas acceso a trabajos en demanda. Nuestro objetivo es adquirir las habilidades necesarias.
Más que simplemente financiar, GPTF se dedica a crecer con la empresa, brindando a los empleadores una fuerza laboral leal que está en constante crecimiento. A través de este servicio, GPTF ayuda a los fabricantes a retener y desarrollar el talento que necesitan para tener éxito en casa.
¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad para la capacitación?
Los empleadores de Michigan con necesidades de mejora de habilidades, como programas de aprendizaje o programas de capacitación técnica avanzada, pueden ser elegibles para solicitar financiación. La capacitación debe ser a corto plazo, satisfacer necesidades comprobadas de talento y proporcionar una certificación reconocida por la industria de una organización de capacitación acreditada. Los empleados de tiempo completo existentes o potenciales que tengan 18 años de edad o más son elegibles para recibir apoyo de capacitación, con hasta $1,500 por empleado disponibles para capacitación en el aula o en el trabajo.
¿Cuál es el proceso de solicitud de financiación?
Para comenzar el proceso de solicitud, las empresas primero deben comunicarse con su planta local de Michigan. La oficina evaluará las brechas de habilidades de talento y determinará si la financiación del GPTF es una solución adecuada. Una vez que esto se determina, trabajan juntos para desarrollar el plan de capacitación necesario, identificar y documentar la cantidad de personas que se capacitarán y localizar todos los fondos y recursos disponibles. Las solicitudes solo pueden presentarse a través del portal en línea y deben consistir en una justificación sólida y un plan de capacitación detallado.
¿Cómo puede ayudar el Michigan Manufacturing Technology Center (El Centro) con el proceso de solicitud?
Los expertos del centro ayudan a las empresas a crear planes de formación realistas y adecuados a sus necesidades y objetivos. El centro también ayuda a las empresas a completar solicitudes y encontrar proveedores de capacitación.
¿El centro ofrece capacitación para calificar para el soporte Going PRO?
El centro ofrece una variedad de capacitaciones respaldadas por GPTF, que cubren temas como fabricación ajustada, liderazgo, gestión de proyectos, calidad, compromiso de los empleados e Industria 4.0.
Puede encontrar un calendario completo de los próximos cursos de certificación del Centro aquí.
¿Cuándo puedo presentar mi solicitud de financiación para 2022?
Las solicitudes de financiación comenzarán el 1 de octubre de 2021. Como se trata de una subvención mediante licitación competitiva, no todas las solicitudes recibirán financiación.
Para obtener más información sobre el Fondo de Talento Going PRO, visite: www.Michigan.gov/TalentFund Comuníquese con su fábrica local de Michigan.oficina www.MichiganWorks.org. Para saber cómo el Centro puede respaldar su solicitud, contáctenos en [email protected].
Únase a nosotros en el Centro el 20 de agosto para obtener más información.
En asociación con Michigan Works!, el Centro organizará un evento interactivo el 20 de agosto de 2021 de 9:00 a. m. a 11:00 a. m. para analizar el Fondo de Talento Going PRO y los pasos necesarios para postularse. Hay opciones presenciales y de seminarios web disponibles. Reserve su lugar gratis en www.The-Center.org.
Conozca a nuestros expertos
Jim Gorman gerente de soluciones empresariales
Jim Gorman es gerente de soluciones comerciales en The Center. Jim trabaja directamente con fabricantes en los condados de Eaton, Ingham, Jackson, Washtenaw, Hillsdale y Lenawee. Jim tiene una amplia experiencia en desarrollo de procesos y productos, automatización, planificación estratégica, gestión de carteras, eficiencia operativa e innovación. Jim posee múltiples patentes de innovaciones en productos para interiores de automóviles, varias de las cuales se han comercializado para producción en serie.
Desde 1991, el Centro de Tecnología de Fabricación de Michigan ha ayudado a las pequeñas empresas de Michigan a competir y crecer. A través de servicios personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desarrollamos líderes empresariales más eficaces, impulsamos la innovación de productos y procesos, impulsamos la excelencia operativa en toda la empresa, hacemos crecer nuestros negocios y fomentamos estrategias creativas para aumentar la rentabilidad. Visite www.the-center.org.
categoría: Mejora Continua, Liderazgo/Cultura, Fuerza Laboral