感覚マネージャー
感覚マネージャーの役割は、さまざまな感覚プロジェクトを監督し、ケアすることです。 感覚マネージャーになりたい候補者は、食品関連の学位または科学分野の学位を持っている必要があります。 また、業界でしっかりとした実務経験を積み、工場産業の構造についての幅広い知識を得るように努める必要があります。
ジュニアファクトリーの求人
工場における指導的役割は、生産を成功させるために非常に重要です。 労働時間は長くなり、時には退屈な作業になることもありますが、チャンスはたくさんあります。
マネジャー ロジスティクス
物流管理者は工場生産の管理と計画を支援するため、多くの責任を任されることがあります。 物流マネージャーの仕事のもう 1 つは、現場の倉庫業務を管理し、倉庫のパフォーマンスを監視することです。 サプライチェーン。
この役割を引き受け、潜在的な雇用主にアプローチできるようにするには、企業の管理において実績を証明できなければなりません。 サプライチェーン、特に食品業界で。
シフトオペレーションマネージャー
シフトを調整したり、人々が出勤する時間を調整する必要がある仕事は多岐にわたります。 企業によっては、仕事の一環として従業員にこれを行うよう求める場合があります。 ただし、工場では、すべてがスムーズに進むように、この役割を専任する人が必要です。 工場では多くの場合、適切な労働時間を提供する必要がある多数の労働者がいます。
プロセステクノロジスト
プロセス技術者は、工場のさまざまな仕事の中で非常に価値のある役割です。 プロセス技術者の役割は、新しい機器をテストして試運転し、製品改善プロジェクトを主導し、工場でのテスト結果をチームの他のメンバーに報告することです。