WorkStep は、 サプライチェーンはプラットフォームを拡大し、企業が従業員エンゲージメントを高め、離職率の要因を特定し、従業員の定着率を向上させるのに役立つソリューションをさらに提供しています。 昨日発表された2,500万ドルのベンチャーキャピタルラウンドに感謝します。
「シリーズB」ラウンドはNewRoad Capital Partnersが主導し、Latitude VenturesとEngage VCに加え、既存の投資家であるFirstMark Capital、Prologis Ventures、Social Capital、Quiet Capitalが参加した。 これにより、サンフランシスコに本拠を置く同社はこれまでに調達した資本総額が4,200万ドルとなった。
投資家によれば、ワークステップのアプローチは非常に重要だという。 人件費は企業が小売業界に費やす最大の費用項目だからです。 サプライチェーン業界が進化するにつれて、課題は増大します。
「電子商取引、翌日配送や即日配送の増加、モバイルおよびデジタル労働力の性質の変化、需要をサポートする弾力性を備えた持続可能なサプライチェーンの必要性などにより、この問題は飛躍的に困難になっています。常に変化しています。」 。 NewRoadの運営パートナーであるChris Sultemaier氏は声明でこう述べた。
Workstep によると、同社のソリューションは、人事、運営、財務、執行部門に、最前線の従業員を採用し、採用プロセス全体を通じて彼らを関与させるために必要なものを提供します。 重要な洞察に基づいて行動し、チャーンを減らします。
「世界の労働市場は、 サプライチェーン 崩壊しつつある」とワークステップの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のダン・ジョンストン氏は声明で述べた。 企業はチームメイトを現場に参加させることができます。 それは私たちがそれを見つけて維持する方法を根本的に変えています。」